※諸⼿当（通勤⼿当、時間外⼿当など）を除く⾦額です。

• ● 試⽤期間あり
  ※試⽤期間中（6カ⽉）は、⽇給⽉給制となります。

• ● 職種共通
  時間外手当、通勤手当、役割手当、扶養手当、各種マージン（情報・保険・JAF・au）
• ● 総合職（営業）
  販売手当（新車・中古車・コーティング）、借上車手当、ガソリン・タイヤ・エンジンオイル支給
• ● 専門職（サービスエンジニア）
  生産手当、技術資格手当

年１回
6月（平均12,770円／2025年実績）

年３回
7月、12月、3月（6.1カ月分／2024年度実績）

• ●定休日
  本社：日曜日
  店舗：月曜日
• ●年間休日
  115日（月8～12日）
  ※フリータイム制度あり

年３回の長期連続休暇（GW、夏季、年末年始）各１週間程度、有給休暇、慶弔休暇、褒賞休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、他各種休暇制度あり

• ●保険
  健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険、労働災害総合保険、トヨタ自動車販売店協会あんしんプラン、全トヨタ労連総合保障共済ゆうゆう
• ●制度
  確定拠出年金、退職金制度、財形貯蓄制度、社員販売価格制度、ジョブリターン制度
• ●福利厚生
  茨城トヨタ自動車労働組合、定期健康診断、人間ドック補助金、インフルエンザ補助金、ストレスチェック、永年勤続表彰（10.20.30.35年）、大型・中型自動車免許取得・中型自動車免許限定解除一時金、独身寮（土浦・下妻）、見舞金、各種利用補助券、借上住宅、契約リゾート施設、周年旅行、管理職旅行

屋内禁煙

茨城県内

9:00～17:30
実働7.5時間／1日（内 休憩60分）

変形労働時間制（1ヵ月単位）

学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

• ●採用情報提供方法の特徴
  会社見学・工場見学あり
  先輩社員との質問会・懇談会あり

• ●入社前研修
  新入社員導入研修

※入社後は、年次・職種に合わせた研修を行い、「車の知識がほとんどない…」という方でもしっかりと成長していただける場をご用意しております。

• ●教育プログラム
  入社後は、２年間のステップアッププログラムのもと、社員として必要最低限の知識や経験を身につけていただきますので、一歩一歩着実に成長することができます。 現在もプログラムは更新されていて、入社10年目まで作成中です。
  ・安全運転講習
  ・関連会社見学会
  ・新入社員メンタルヘルス研修
  ・新入社員フォローアップ研修
  ・新入社員エンゲージメント向上研修
  ・２年次ブラッシュアップセミナー
  ・３年次エンゲージメント向上研修
  ・４年次笑顔コミュニケーション研修
  ・社内勉強会（各部署の仕事について、新車・中古車・サービス商品知識など）
  ・先輩社員講話

• ●職務階層に応じた研修プログラム
  ・新人営業スタッフ研修
  ・メンター研修
  ・笑顔コミュニケーション研修
  ・新任店長研修
  

• ●自己啓発支援制度
  ・茨城トヨタリカレント教育プログラム
  ・社内勉強会
  　 ・資格勉強会
  ・社外セミナーへの参加
  　 ・eラーニング
  ・PHPビデオアーカイブズと契約しているため、自由に視聴可能です。