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選考の流れ

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就職活動は、期待と同時に不安も多いものだと思います。
茨城トヨタの選考では、知識や経験・スキルだけでなく、皆さん一人ひとりの想いや人柄を大切にしています。
選考を通じて、私たちの仕事や職場の雰囲気を知っていただき、「ここで働く自分」をじっくり想像してもらえるようなプログラムを用意しております。

お客様や共に働く仲間とのコミュニケーションを大切にする総合職では、専門知識やスキル以上に、人と向き合う姿勢や考え方を重視しています。
選考では、皆さんがどんな想いを持ち、どのように成長していきたいのか、ぜひあなたの言葉でお聞かせください。

下記3つのうちどれかにご参加ください

  • 参加自由バッジのアイコン

    夏のインターンシップ

    8〜9月

  • 冬のインターンシップ

    1〜3月

  • 会社説明会

    3月以降

選考の道のり

車のアイコン

  • STEP 01

    一次試験

    適性検査（対面） 性格検査（WEB）

  • STEP 02

    二次試験

    グループディスカッション（企画・課題解決型）

  • STEP 03

    三次試験

    役員面接（個別面接）約20〜30分

  • STEP 04

    四次試験

    社長面接（個別面接）約20〜30分

  • final

    最終合格

  • 内定式（10月）
  • 入社（4月）